2024 m. spalio 7 d., pirmadienis
Nuotolinis ir mišrus darbas
Nuotolinis ir mišrus darbas – tai darbas, kurį darbuotojas dirba ne darbdavio patalpose, įskaitant darbą iš namų, naudodamas skaitmenines technologijas, pavyzdžiui, asmeninius kompiuterius, išmaniuosius telefonus, knyginius kompiuterius, programinės įrangos paketus ir internetą. Kai nuotolinis darbas derinamas su darbu iš darbdavio patalpų, jis vadinamas mišriu darbu.
Nors nuotoliniai darbuotojai naudojasi savarankiškesniu ir lankstesniu darbo grafiku, tai gali būti kai kurių problemų šaltinis. Pirma, psichosocialinė rizika (atsirandanti dėl socialinės izoliacijos, darbo intensyvėjimo, nereguliarių darbo valandų, taip pat dėl sutrikusios asmeninio ir profesinio gyvenimo pusiausvyros) gali sukelti stresą ir psichikos ligas. Antra, ilgas sėdėjimas kelia fizinę raumenų ir kaulų sistemos sutrikimų, pavyzdžiui, apatinės nugaros dalies skausmo, riziką.
Nors darbdaviams nelengva darbuotojų namuose atlikti tradicinius darbuotojų saugos ir sveikatos rizikos vertinimus, jie yra kaip niekad reikalingi. Todėl svarbu gilinti mūsų žinias apie su nuotoliniu darbu susijusią DSS praktiką ir praktines priemones.
Sužinokite daugiau apie raumenų ir kaulų sistemos sutrikimų rizikos veiksnius, susijusius su nuotoliniu ir mišriu darbu, ir kaip jų išvengti arba sumažinti jų riziką.
Išsamiau galima rasti pagal nuorodą:
Terminas žalumas gali būti naudojamas apibūdinti ekologinį sąmoningumą ir tvarumą.
Miltelinis dažymas yra puikus pavyzdys, kaip žalumo koncepcija gali būti įgyvendinta pramonėje. Štai keletas būdų, kaip šis procesas prisideda prie aplinkosaugos tikslų:
- Mažesnė
tarša: Miltelinis dažymas nenaudoja tirpiklių, todėl išmetama mažiau
lakiųjų organinių junginių (LOJ), kurie gali būti kenksmingi aplinkai.
- Perdirbimas:
Dažų milteliai, kurie nepatenka ant gaminio, gali būti surinkti ir
panaudoti pakartotinai, taip sumažinant atliekų kiekį.
- Efektyvumas:
Šis metodas leidžia tiksliai kontroliuoti dažų storį ir užtikrina vienodą
dangą, todėl sunaudojama mažiau medžiagų.
- Ilgaamžiškumas:
Miltelinis dažymas suteikia gaminiams ypatingą atsparumą įbrėžimams,
smūgiams ir korozijai, todėl jie tarnauja ilgiau ir rečiau reikia juos
keisti.
Ar norėtumėte sužinoti daugiau apie šią technologiją ar
kitus ekologiškus sprendimus pramonėje?
2024 m. spalio 4 d., penktadienis
Tvarumas darbų saugoje – holistinis požiūris į saugią ir sveiką darbo aplinką
Tvarumas darbų saugoje nėra tik atskira koncepcija – tai požiūris, kuris apima visus darbo saugos aspektus, siekiant užtikrinti, kad darbo vieta būtų ne tik saugi, bet ir ilgalaikė, sveika bei ekologiška.
Pagrindinės tvarumo darbų saugoje idėjos:
- Darbuotojų
sveikata ir gerovė: Tvarumas apima ne tik fizinę saugą, bet ir
darbuotojų psichologinę gerovę, darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyrą.
Tai reiškia, kad darbo vieta turi būti ne tik saugi nuo traumų, bet ir
skatinti darbuotojų sveikatą, mažinti stresą ir didinti darbo pasitenkinimą.
- Aplinkos
apsauga: Tvarus požiūris į darbų saugą reiškia, kad visos veiklos turi
būti vykdomos taip, kad kuo mažiau būtų teršiama aplinka. Tai apima
atliekų mažinimą, energijos taupymą, kenksmingų medžiagų naudojimo
ribojimą ir pan.
- Ilgalaikis
požiūris: Tvarumas darbų saugoje orientuotas į ilgalaikę perspektyvą.
Tai reiškia, kad investicijos į saugą ir sveikatą turi būti vertinamos ne
tik kaip išlaidos, bet ir kaip ilgalaikė investicija į įmonės sėkmę.
- Visų
lygmenų įsitraukimas: Tvarumas darbų saugoje reikalauja, kad visi
įmonės darbuotojai būtų įtraukti į saugos kultūros kūrimą ir palaikymą.
Tai apima tiek vadovus, tiek paprastus darbuotojus.
- Nuolatinis
tobulėjimas: Tvarumas nėra vienkartinis veiksmas, o nuolatinis
procesas. Įmonės turi nuolat ieškoti naujų būdų, kaip pagerinti darbo
saugą ir sveikatą.
Tvarumo darbų saugoje privalumai:
- Sumažėja
nelaimingi atsitikimai: Investicijos į saugą dažniausiai atsiperka,
nes sumažėja sužeidimų ir ligų atvejų, o tai reiškia mažesnes išlaidas
gydymui ir kompensacijoms.
- Didėja
darbuotojų lojalumas: Saugi ir sveika darbo aplinka pritraukia ir
išlaiko geriausius darbuotojus.
- Pagerėja
įmonės įvaizdis: Įmonės, kurios rūpinasi darbuotojų sauga ir sveikata,
dažniausiai turi geresnį įvaizdį tiek darbuotojų, tiek klientų akyse.
- Didėja
produktyvumas: Sveiki ir laimingi darbuotojai yra produktyvesni.
- Sumažėja
aplinkos tarša: Tvaresni procesai mažina neigiamą poveikį aplinkai.
Kaip įgyvendinti tvarumą darbų saugoje?
- Įvertinkite
esamą situaciją: Atlikite rizikos vertinimą, identifikuokite
silpnąsias vietas ir nustatykite tikslus.
- Sukurkite
saugos kultūrą: Skatinkite darbuotojus dalyvauti saugos iniciatyvose,
organizuokite mokymus ir suteikite jiems reikiamą informaciją.
- Investicijos
į saugą: Įsigykite reikalingą įrangą, aprangą ir atlikite būtinas
investicijas į darbo aplinką.
- Nuolatinis
tobulėjimas: Reguliariai peržiūrėkite savo saugos sistemą ir ieškokite
būdų, kaip ją patobulinti.
Tvarumas darbų saugoje yra ilgalaikis procesas,
reikalaujantis pastangų ir įsipareigojimo. Tačiau rezultatai yra vertingi –
saugesnė, sveikesnė ir tvaresnė darbo aplinka, kuri naudinga tiek darbuotojams,
tiek įmonei.
Naujos tendencijos milteliniame dažyme
Štai keletas naujausių tendencijų miltelinio dažymo
technologijoje:
- Žemos
temperatūros kietėjimas: Naujos cheminės medžiagos, tokios kaip Real
Michael Addition (RMA), leidžia kietėti žemesnėje nei 120°C temperatūroje,
taip sumažinant energijos suvartojimą ir anglies pėdsaką.
- Patvarumas:
Tobulinamos miltelinės dangos, atitinkančios aukštus patvarumo standartus,
tokius kaip Amerikos architektūrinių gamintojų asociacijos (AAMA) ir
Qualicoat reikalavimai. Šios dangos pasižymi geresniu atsparumu įvairiems
aplinkos veiksniams.
- Atsparumas
korozijai: Nauji rišikliai ir formulės suteikia geresnį atsparumą
korozijai ir kraštų padengimą, kas yra svarbu metalinių paviršių apsaugai.
- Estetinės
galimybės: Daugėja estetinių pasirinkimų, įskaitant ultra-matines
dangas, tekstūras ir specialius efektus, tokius kaip chromo ir plaktuko
išvaizda.
- Antimikrobinės
dangos: Didėjant higienos svarbai, antimikrobinės miltelinės dangos
tampa vis populiaresnės, ypač sveikatos priežiūros ir viešosiose erdvėse.